23 jun Por que sua empresa deve oferecer benefícios aos colaboradores?
No momento de procura por emprego, as pessoas avaliam muito mais do que apenas as funções a serem cumpridas, o salário, a localização, entre outros. Os benefícios oferecidos aos colaboradores são fatores definitivos para a captação do interesse de profissionais qualificados que buscam uma vaga com boas condições e vantagens.
E onde queremos chegar com isso? Bom, no artigo de hoje vamos falar sobre como a implementação dessas vantagens irá impactar positivamente na vida dos seus funcionários e porque você deve investir neles.
Mas, antes de qualquer coisa, o que são benefícios corporativos?
Basicamente, são recursos oferecidos com o intuito de entregar vantagens aos colaboradores, os quais irão garantir uma melhor qualidade de vida e também um dia a dia mais tranquilo e protegido. Além disso, eles são essenciais na melhora da interação e no relacionamento empregador-funcionário. E não podemos deixar de mencionar que eles são muito importantes para a prosperidade do negócio.
Hoje, existem diversos tipos de benefícios, desde os mais conhecidos, como plano de saúde e vale alimentação, até outros mais específicos, como vale-cultura e ginástica laboral.
Conheça mais alguns:
- Assistência médica
- Auxílio creche
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- E muito mais…
Já deu para perceber como eles irão impactar na sua empresa né? Agora vamos entender um pouco mais sobre como isso acontece.
Afinal, por que devo investir em bons benefícios para meus colaboradores?
Para além do que já citamos acima, os benefícios corporativos têm um papel fundamental no relacionamento dos funcionários com seus patrões e também na motivação e produtividade na empresa.
Comentamos que eles são valorizados e levados em conta no momento em que o profissional procura uma nova vaga. E o porquê disso é bem simples: eles contribuem diretamente para a valorização das pessoas. Trabalhar num local onde os indivíduos se sentem acolhidos e recebem apoio de diversas formas faz toda a diferença. Inclusive, é extremamente importante para a longevidade de um negócio.
Quando a equipe tem boas condições de trabalho isso gera muito mais engajamento, produtividade, bons relacionamentos, motivação, boa comunicação e muitas outras vantagens que trarão resultados super positivos.
Por isso que hoje reforçamos a necessidade de investir em bons benefícios para o seu time. O bem-estar dos colaboradores deve ser uma das suas prioridades e escolhendo os benefícios que mais fazem sentido para a sua empresa, pode ter certeza que você verá ótimos resultados.
Quer engajar mais os seus colaboradores? Nossa equipe pode te ajudar! Entre em contato e saiba como.